Çalışanların genelde sigorta mecburiyeti vardır. Hastalık sigortaları sadece üyelerini değil, üyelerinin ailelerini de hastalık durumu için sigortalamaktadırlar (aile bireylerinin hiç veya çok düşük kendi gelirleri varsa; çocuklar belirli bir yaşa kadar ve eğer henüz eğitimleri bitmemiş ise aile sigortasındadırlar; engelli çocuklar eğer kendi geçimlerini kendileri sağlayamıyorlarsa yaş sınırlaması olmadan sigortalıdırlar). Ayrıca sigortalılar hangi hastalık sigortasında üye olmak istediklerine kendileri karar vermektedirler.
Yasal Sağlık Sigortası’ nın (Gesetzliche Krankenversicherung GKV) temel görevleri sigortalılarının/üyelerinin sağlığını korumak, hastalık süresinden sonrak onları tekrar sağlıklarına kavuşturmak veya sağlıklarını daha iyiye götürmektir. Genelde hastalık durumunda, mesleki kazalar hariç, gereken acil tıbbi yardımı karşılamaktadır. Ayrıca iş verenin bir hastalıktan dolayı çalışamayan işçisi için maaşını ödemesi süreci bittikten sonra hastaya Hastalık Parası ödemektedir.
Ama bu ek ödeneklerden muaf olma/kurtulma imkanı da vardır. Bu imkanları kendi hastalık sigortanızdan öğrenebilirsiniz.
Yasal Sağlık Sigortası özellikle üyelerinin primleriyle, daha doğrusu çalışanın ve iş verenin ödenekleriyle finanse edilmektedir. Bu tutarın miktarı sigortalının gelirine bağlıdır.
