Zwei Seniorinnen

NürnbergStift

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Karriere

Im NürnbergStift haben Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten, ob als Pflegefachkraft, Pflegehelferin oder Pflegehelfer, Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Verwaltung und mehr. Für unsere Altenpflege-Einrichtungen und Dienste suchen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehrenamtliche und FSJler.


Stellenangebote

Blutdruckmessen in der Senioren-Wohnanlage Platnersberg

Pflegefachkraft

Als Pflegefachkraft betreuen Sie Bewohner:innen, gestalten den Pflegeprozess und organisieren den Bereich. Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Job im öffentlichen Dienst mit vielen Zusatzleistungen.


Eine Person sitzt an einem Schreibtisch an einem Laptop. Sie trägt weiße Kopfhörer, blickt auf den Bildschirm und lächelt. © AdobeStock

Sie wollen sich bei uns bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bitte verzichten Sie auf das Einsenden von Papierbewerbungen. Ein Erklärvideo zu unserem Karriereportal finden Sie hier.


Wir bieten...

  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine tariforientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • attraktive Angebote zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen
  • professionelle Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungen

Joggende Frau mit Handy in der Hand und Kopfhörern © StockSnap / Pixabay

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bietet NürnbergStift seinen Beschäftigten ein breites Feld an kostenlosen Angeboten und Leistungen der Gesundheitsförderung (BGF) an.

    • Projekte für mitarbeiterorientierte Arbeitszeitmodelle
    • Sabbatical
    • Betriebssport- und interne Fitnessangebote (Fitnessräume, Sportgruppen, Firmenlauf, u.a.)
    • Förderung bei externen Gesundheitsanbietern (Kooperation mit RV-Fit)
    • Finanzielle Unterstützung bei externen Fitnessdienstleistern
    • Fortbildungsangebote zur Gesundheitsförderung
    • digitale Gesundheitsangebote
    • regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, wo Ihre Meinung zählt!

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