Leben und Arbeiten in Einklang zu bringen, ist ein Kunststück. Als Arbeitgeberin schafft die Stadt die Voraussetzungen dafür. Neben der 39-Stunden-Woche für Tarifbeschäftigte und der 40-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte gibt es individuelle Teilzeit-Beschäftigungsmodelle. Auch Führungspositionen können grundsätzlich mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Moderne Telearbeitsplätze ermöglichen das Arbeiten von zu Hause aus. Eine Pflege-Auszeit oder ein Sabbatjahr erleichtern den Ausstieg auf Zeit.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei, dass Sie an ihrem Arbeitsplatz gesund bleiben. Zahlreiche Projekte und Veranstaltungen, Sportgruppen, Ernährungsseminare oder organisierte Freizeiten sorgen für Ausgewogenheit. Denn wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
