Verfahren der Potenzialanalyse
Die Potenzialanalyse ist ein Kompetenzfeststellungsverfahren auf der Grundlage der aktuell ausgeübten Tätigkeit. Als Potenzialanalyse wird ein mehrstufiger Prozess bezeichnet.
Dieser umfasst:
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die Erstellung eines Kompetenzprofils,
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die Durchführung einer Fremd- und Selbsteinschätzung,
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die Auswertung der Fremd- und Selbsteinschätzung sowie
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den Abgleich der beiden Einschätzungen im Rahmen eines Auswertungsgesprächs.
Im Profil werden u. a. Wissen, Fähigkeiten, Motivation und Persönlichkeitsmerkmale der Mitarbeitenden beschrieben. Das Kompetenzprofil wird den betrieblichen Anforderungen gegenübergestellt.
![(Bild: Stadt Nürnberg / Michael Trommer) Ablaufschema Potenzialanalyse](/imperia/md/potenzialanalyse_efn/bilder/fittosize_180_0_e7672530136e21e29520f708f6b8f88c_ablaufschema_potenzialanalyse.jpg)
Ablaufschema der Potenzialanalyse
Die grün markierten Felder stellen den Input im Rahmen der Kompetenzprofilentwicklung dar. Die blau markierten Felder sind die Bestandteile des Verfahrens der Potenzialanalyse.