2. Innovationssymposium von DiP & GPR
Vernetzt im Konzern durch Daten, Technik und Prozesse
Unsere Welt ändert sich - Daten, Technik und Prozesse sind drei Treiber dieser Veränderungen. Welche Herausforderungen aber eben auch Chancen bestehen für uns im Konzern der Stadt Nürnberg? Wie setzen z. B. unsere Töchter Daten und Technik ein, wie gehen Wissenschaft und Wirtschaft mit Prozessen um, was können wir von ihnen lernen? Wir freuen uns auf einen Tag des intensiven Austauschs zwischen Stadtverwaltung, Konzerntöchtern, Wissenschaft und Wirtschaft.
2. Innovationssymposium 2024 von DiP & GPR
Ein Tag des Austauschs zwischen dem Konzern Stadt Nürnberg, ihren Töchterunternehmen, Wissenschaft und Wirtschaft.
28. November 2024 - Check-In ab 08:30 Uhr
Beginn des Programms um 09:00 Uhr.
Programm & Vorträge
08:30 Uhr
Check-In
Sie erhalten Ihr Namensschild sowie Unterlagen und können im Historischen Rathaussaal Platz nehmen.
09:00 Uhr
Begrüßung
Grußwort des Oberbürgermeisters Marcus König
Eröffnung durch Olaf Kuch, Leiter des
Direktoriums für Bürgerservice, Digitales und Recht sowie
Dr. Matthias Latus (Leiter DiP) und Fabian Körber (Vorsitzender GPR)
09:30 Uhr
Plenum mit Konzerntöchtern - Was und wie können wir voneinander lernen?
Entlasten KI und RPA wirklich?
Jörg Strobelt, wbg
Nürnberg smart vernetzt im IoT: Zukunft - oder doch schon Gegenwart?
Anja Scheckenbach, N-ERGIE
10xmehr Abo-Bestellungen/Monat – leistbar durch digitale Ticketing-Lösungen!
Philipp Gun, VAG
Ohne radikale Veränderung bleibt Kundenzentrierung ein Luftschloss!
Dr. Martin Kassubek, Nürnberg Messe
Besonderer Input für die Digitale Transformation - Menschen mit Einschränkungen machen unsere Dienste besser
Andreas Nachtrab, Noris Inklusion
Moderiert von Silke Abel und Sven Abt, beide DiP
10:30 Uhr
Kommunikationspause und/oder Besuch der Ausstellung
Wir freuen uns auf die Vernetzung und den Austausch untereinander. Oder Sie erkunden die vielfältigen Angebote (Ehrenhalle & Historischer Rathaussaal) und kommen mit den Ausstellenden ins Gespräch.
11:00 Uhr
Sessions am Vormittag
Historischer Rathaussaal:
KI - Aktuelle Entwicklungen und Ausloten der Einsatzbereiche in Ihren Bereichen
Prof. Dr. Thomas Bahlinger, Prof. Dr. Roland Zimmermann (beide TH Nürnberg), Laura Federle, Andreas Schneider (beide DiP)
Raum 203a:
Vernetzte Daten - Beispiele aus der schulischen Praxis
Andreas Schwibach (SchB), Frank Wüst (Ref. IV/IT)
Raum Z029:
Process Mining: Die intelligente Zukunft der effizienten Organisation
Rudy Kuhn (Celonis)
Raum 205:
Innovative Instandhaltung mit vernetzten SAP-Anwendungen
Martina Weickmann (IT)
Raum 128:
Vernetzt im Konzern durch Daten, Technik, Prozesse - die Smart City-Aktivitäten der städtischen Konzerntöchter
Vertiefung der Plenumsvorträge mit den Kolleg*innen der N-ERGIE, Nürnberg Messe, VAG und wbg.
Moderation: Silke Abel (DiP)
Raum 208:
Podiumsdiskussion "Mitarbeitende fit für die Digitalisierung machen" mit
Dr. Eva Haas (NOA), Dr. Michael Stops (IAB), Thomas Wartzack (PA) und Andreas Wotzka (GPR)
Moderation: Sven Abt (DiP)
12:30 Uhr
Kommunikationspause und/oder Besuch der Ausstellung
Mittagspause (Selbstverpflegung). Oder Sie erkunden die vielfältigen Angebote in der Ehrenhalle und kommen mit den Ausstellenden ins Gespräch.
13:30 Uhr
Sessions am Nachmittag
Historischer Rathaussaal:
KI - Aktuelle Entwicklungen und Ausloten der Einsatzbereiche in Ihren Bereichen
Prof. Dr. Thomas Bahlinger, Prof. Dr. Roland Zimmermann (beide TH Nürnberg), Laura Federle, Andreas Schneider (beide DiP)
Raum 203a:
Vernetzte Daten - Beispiele aus der schulischen Praxis
Andreas Schwibach (SchB), Frank Wüst (beide Ref. IV/IT)
Raum Z029:
Process Mining: Die intelligente Zukunft der effizienten Organisation
Rudy Kuhn (Celonis)
Raum 205:
Innovative Instandhaltung mit vernetzten SAP-Anwendungen
Martina Weickmann (IT)
Raum 128:
Vernetzt im Konzern durch Daten, Technik, Prozesse - die Smart City-Aktivitäten der städtischen Konzerntöchter
Vertiefung der Plenumsvorträge mit den Kolleg*innen der N-ERGIE, Nürnberg Messe, VAG und wbg.
Moderation: Silke Abel (DiP)
Raum 208:
Workshop "Werte und Wandel?! - Digitalisierung und (Daten)Ethik in der Stadtverwaltung Nürnberg"
Dr. Matthias Latus (Leiter DiP) und Fabian Körber (Vorsitzender GPR)
Moderation: Bernd Franke (DiP)
15:00 Uhr
Kommunikationspause und/oder Besuch der Ausstellung
Wir freuen uns auf die Vernetzung und den Austausch untereinander. Oder Sie erkunden die vielfältigen Angebote (Ehrenhalle & Historischer Rathaussaal) und kommen mit den Ausstellenden ins Gespräch.
15:15 Uhr
UTN - eine neue Universität in Nürnberg für das Zeitalter der KI
Historischer Rathaussaal
Prof. Dr. Michael Huth (Präsident UTN)
16:15 Uhr
Abschluss und Ausblick
Dr. Matthias Latus, Fabian Körber
Die Vorträge im Überblick
Plenumsvortrag I: Präsentation und Diskussion mit städtischen Töchtern - Was und wie können wir voneinander lernen?
Anja Scheckenbach (N-ERGIE), Andreas Nachtrab (Noris Inklusion), Dr. Martin Kassubek (NürnbergMesse), Philipp Gun (VAG) und Jörg Strobelt (wbg) stellen Innovationen und deren Einsatz in Ihren Unternehmen vor. Ziel ist, dass Stadtverwaltung und Tochterunternehmen in einen intensiven Austausch gelangen, miteinander und voneinander lernen und interagieren.
Anschließend Austausch und Diskussion mit den Teilnehmenden zu Potenzialen, Übertragbarkeit und lessons learned.
Plenumsvortrag II: UTN- eine neue Universität in Nürnberg für das Zeitalter der KI
Prof. Dr. Michael Huth (UTN)
Die UTN ist die erste deutsche Universität, die im Zeitalter der digitalen Transformation und der KI gegründet wurde – und das im Süden von Nürnberg! Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, mittels innovativer Lehre, Wissenschaft und Wissenstransfer, die Wissensgesellschaft in der Europäischen Metropolregion Nürnberg und in Bayern aktiv zu unterstützen. Wir berichten, welche Rolle die UTN im raschen Fortschritt der KI zu spielen gedenkt und wie sich die UTN als regionale, internationale und interdisziplinäre Universität in einem nachhaltigen Ökosystem versteht und entwickelt. Konkret beschäftigen wir uns mit Themen, die für den Stadtkonzern perspektivisch von hoher Relevanz sind: Anwendungstransfer von etablierter KI, innovative Kooperationsformate unter Einbindung von Studierenden (Learning in Transformation), gezielte Kooperationen mit der öffentlichen Verwaltung und Lifelong Learning. Wir werden diese Aspekte etwas näher beleuchten, um Kooperationsmöglichkeiten zu erkunden.
Podiumsdiskussion „Mitarbeitende fit für die Digitalisierung machen“
Die Experten aus Wissenschaft, Stadt und Praxis diskutieren u. a. über mögliche Maßnahmen und Strategien, Mitarbeitende für den Prozess der Digitalisierung zu stärken und die Entwicklung digitaler Kompetenzen zu unterstützen. Dr. Eva Haas (NOA), Dr. Michael Stops (IAB), Thomas Wartzack (PA) und Andreas Wotzka (GPR) werden von Sven Abt (DiP) durch das Gespräch geführt.
Session: KI - Aktuelle Entwicklungen und Ausloten Ihrer Einsatzbereiche
Prof. Dr. Thomas Bahlinger, Prof. Dr. Roland Zimmermann (TH Nürnberg), Laura Federle, Andreas Schneider (beide DiP)
Der Workshop bietet einen Einblick in die Funktionsweise von ChatGPT und ähnlichen KI-Technologien. Es werden konkrete Anwendungsszenarien aus dem kommunalen Bereich vorgestellt, die durch praxisnahe Beispiele veranschaulichen, wie künstliche Intelligenz in verschiedenen Bereichen genutzt werden kann. Die Referenten präsentieren dabei konkrete Vorgehensweisen und Ergebnisse aus realen Projekten. Im zweiten, interaktiven Teil des Workshops laden wir Sie ein, im Austausch mit anderen Teilnehmenden und den Referenten mögliche Anwendungsfelder für KI in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich zu entdecken. Nutzen Sie die Gelegenheit, neue Ideen zu entwickeln und Ihr Wissen zu erweitern!
Session: Vernetzte Daten - Beispiele aus der schulischen Praxis
Andreas Schwibach (SchB), Frank Wüst (Ref. IV/IT)
Anhand des Beispiels „Planungssoftware Untis/Webuntis“ wird aufgezeigt, wie an einer Stelle bereitgestellte Daten in zahlreichen Anwendungsbereichen genutzt werden können und dabei in Echtzeit laufend miteinander abgeglichen werden. Dadurch entfällt der hohe Aufwand einer Dateneingabe und –pflege an mehreren Stellen, und die Fehlerquellen können minimiert werden. In diesem Fall können die Schulen auf Basis ihrer Grunddaten aus der amtlichen Schulverwaltung unterschiedlichste Systeme, von der Stundenplanung bis hin zu Zahlungsabwicklungen, synergetisch nutzen.
Das zweite Beispiel „Berufsschulpflicht – (Daten-)Übergang zwischen Mittelschule und Berufsschule" nimmt die Vorteile interorganisationaler Zusammenarbeit datengestützter Prozesse in den Fokus. Hierbei betrachten wir, wie 26 Mittelschulen die Schülerdaten der Abgangsschülerinnen und -schüler an die beruflichen Schulen übergeben, wie die Erfüllung der Berufsschulpflicht effizient überwacht wird und die Übergänge bestmöglich gestaltet werden.
Session: Process Mining: Die intelligente Zukunft der effizienten Organisation
Rudy Kuhn (Celonis)
Heutige und zukünftige Herausforderungen wie Digitalisierung und Fachkräftemangel zwingen Organisationen in Wirtschaft und Verwaltung zur Anpassung und ständiger Verbesserung. Nirgends ist der Bedarf größer, als bei den Prozessen, welche die Grundlage allen Handelns darstellen. Technologien wie Process Mining helfen beim Erkennen von Verbesserungspotentialen, Künstliche Intelligenz beim Treffen von Entscheidungen und Automatisierung bei der Ausführung von Prozessschritten. Aber wie intelligent und effizient können Organisationen werden, wenn diese Technologien sinnvoll kombiniert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen?
Session: Innovative Instandhaltung mit vernetzten SAP-Anwendungen
Martina Weickmann (IT/SKN)
SAP, DMS und Geo-Daten-Service (GDS) – mindestens eines dieser Programme ist bei jeder Dienststelle im Einsatz und immer getrennt voneinander. Warum eigentlich? In Projekten bei SÖR oder stadtweit bei der GeRDa zeigt sich, wie gut alle drei ineinander greifen können. So werden beispielsweise in der SAP Mobilanwendung erfasste Informationen stadtweit im GDS abgebildet, und alle generierten Dokumente werden automatisch an den entsprechenden Stellen im DMS abgelegt. Dadurch vermeidet man Doppeleingaben und Rückfragen der Mitarbeitenden. Den Teilnehmenden wird die Zusammenarbeit der Systeme vorgestellt und anschließend sammeln wir gemeinsam Ideen für weitere Einsatzmöglichkeiten.
Session: Vernetzt im Konzern durch Daten, Technik, Prozesse - die Smart City-Aktivitäten der städtischen Konzerntöchter
Vertiefung der Plenumsvorträge von N-ERGIE (Anja Scheckenbach), NürnbergMesse (n.n.), VAG (Hr. Gun) und wbg (Hr. Strobelt).
Moderation Silke Abel (DiP)
Ziel dieser Session ist, dass Stadtverwaltung und Tochterunternehmen in einen intensiven Austausch gelangen, miteinander und voneinander lernen und interagieren. Daher werden die Tochterunternehmen die Inhalte ihrer Plenumsbeiträge ausführen und dann mit Ihnen gerne über Einsatzpotenziale diskutieren.
Die wbg Nürnberg GmbH gibt einen Einblick in ihren Ansatz, die Arbeitswelt flexibler zu gestalten und digitale Technologien konsequent in die Prozesse und Dienstleistungen der Unternehmensgruppe zu integrieren. Angesichts des sich absehbar verschärfenden Fachkräftemangels kommen dabei der Prozessautomatisierung und dem Einsatz von KI Schlüsselrollen zu. Jörg Strobelt erläutert das Potenzial durchgängig digitalisierter Prozesse anhand der in Ausbaustufen umgesetzten digitalen Rechnungsbearbeitung und zeigt auf, wie KI-basierte Lösungen dabei helfen können, die Kundenkommunikation auf ein neues Level zu bringen.
Die N-ERGIE stellt anschließend vor, wie sie bereits smarte Technologien zur Zählerfernauslesung einsetzt. Die Funktechnologien LoRaWAN und mioty aus dem Themenfeld Internet of Things (IoT) bilden hierbei das Smart City Kommunikationsnetz in Nürnberg. Die N-ERGIE zeigt auf, welche Potenziale für Sensordaten aus dem Smart City Kommunikationsnetz in Nürnberg bestehen. In den Kommunikationspausen kann man sich am Stand in der Ehrenhalle weiter informieren.
Die Einführung des Deutschlandtickets inkl. Erweiterung um das bayerische Ermäßigungsticket für Auszubildende/Studierende und den Nürnberg-Pass führten innerhalb kürzester Zeit zu einer Verzehnfachung von Bestellungen und Abo-Kündigungen. Ohne automatisierte und digitale Prozesse wäre das nicht leistbar. Die VAG zeigt, wie sie der Herausforderung mit digitalen Ticketing-Lösungen begegnet ist.
Der Beitrag der NürnbergMesse GmbH vertieft den Plenumsvortrag zum Aufbau digitaler Plattformen zur datengetriebenen Wertschöpfung. Im Mittelpunkt stehen praxisorientierte Einblicke in die digitale Transformation sowie Fähigkeiten und Technologien, die für datengetriebene Plattformen notwendig sind.
Session: Workshop "Werte und Wandel?! - Digitalisierung, Projekte und (Daten)Ethik in der Stadtverwaltung Nürnberg"
Dr. Matthias Latus (Leiter DiP) und Fabian Körber (Vorsitzender GPR)
In einem interaktiven Workshop werden wir gemeinsam über die Ziele und Herausforderungen der Digitalisierung sprechen. Unser Ziel ist es, zusammen in einem offenen Austausch konkrete Handlungsansätze zu entwickeln, die Mut machen und positive Impulse setzen.
Ausstellung
In der Ehrenhalle sowie hinter dem Peter-Vischer-Gitter im Historischen Rathaussaal haben wir Interessantes für Sie aufgebaut. Schauen Sie vorbei, testen Sie, lassen Sie sich informieren oder verzaubern.
Herzlichen Dank an die Betreuerinnen und Betreuer der Stände.
Chatbot-Einsatz
DiP stellt den Chatbot-Einsatz bei J und SHA vor. Probieren Sie es aus!
Exoskelett erproben
Das Pflegepraxiszentrum stellt ihre Exoskelette vor. Passive Exoskelette sind tragbare Hilfsmittel, die körperliche Bewegungen unterstützen und Belastungen, wie z. B. beim Heben, reduzieren. Sie werden am Körper getragen und entlasten durch mechanische Unterstützung bei körperlich belastenden Aufgaben wie Heben oder Bücken. Diese Unterstützung reduziert die körperliche Beanspruchung und kann langfristig zur Prävention von Verletzungen und Überlastung beitragen.
Informieren Sie sich gerne über Einsatzszenarien in Ihren Geschäftsbereichen.
Nutzen und Ziel der Exoskelette:
Speziell für die Pflege sind Exoskelette darauf ausgelegt, die Belastung des Pflegepersonals bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten, wie dem Heben und Bewegen von Patientinnen und Patienten, deutlich zu reduzieren. Sie unterstützen die natürliche Körperbewegung, indem sie mechanische Unterstützung bieten, was zur Verringerung von Muskel- und Gelenkbelastungen führt. Dadurch tragen sie dazu bei, die langfristige Gesundheit und Leistungsfähigkeit des Pflegepersonals zu erhalten, Arbeitsunfälle zu reduzieren und die allgemeine Arbeitszufriedenheit zu steigern. Die Exoskelette fördern somit eine sicherere und ergonomischere Arbeitsumgebung in der Pflege.
KI-Kundenfeedbackanalyse
Gemeinsam mit dem Fraunhofer-Institut stellt DiP eine automatisierte Lösung zur Analyse des Kundenfeedbacks vor. Wertvolle Erkenntnissen für die Weiterentwicklung der städtischen Online-Dienste werden gewonnen. Die KI-basierte Feedback-Analyse gibt einen umfassenden Überblick über die Wünsche und Bedürfnisse der Bürgerschaft sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die Verbesserung der Dienstleistungen.
Smarte Nutzung von Sensordaten
Smart City greifbar machen - An ihrem Stand präsentiert die N-ERGIE smarte Sensorik aus dem Bereich Smart City der Funktechnologien LoRaWAN und mioty, welche bereits ein flächendeckendes Smart City Kommunikationsnetz in Nürnberg bilden. Potenziale für Datennutzung können diskutiert werden.
Social Intranet
KoM und DiP stellen vor: Nori, das social Intranet der Stadt Nürnberg. Wie ist der aktuelle Stand, welche Zielsetzung steckt dahinter, welche Potenziale hat Nori, und Vieles mehr.
Unterstützungstools für Ihre tägliche (Projekt)Arbeit
Stackfield, Conceptboard und LamaPoll werden von DiP vorgestellt.
IT zeigt Ihnen Praxis-Beispiele zur innovativen Instandhaltung anhand vernetzter SAP-Anwendungen.
Webshop für Druckprodukte für Stadt Nürnberg
Die Noris Inklusion zeigt an ihrem Stand die Potenziale eines Webshops für Druckprodukte der Stadt Nürnberg.
Extended Reality Theater (XRT) des Staatstheater Nürnberg
Das Staatstheater stellt seine Installation "Diffusion" vor: Wie lässt sich mit KI Kunst machen? Was sind Diffusionsmodelle und warum sind sie so spannend für das Theater?
Bilder von einer Künstlichen Intelligenz interaktiv und live erzeugen zu können, ermöglicht neue performative Möglichkeiten und Darstellungsformen. Im XRT am Staatstheater Nürnberg werden diese Technologien erprobt und erforscht. Mit der Installation “Diffusion” laden wir Sie ein, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen und sich selbst in einem KI generierten Bühnenbild Ihrer Wahl wiederzufinden.
Vortragende und weitere Gäste
Vorträge
Prof. Dr. Thomas Bahlinger (TH Nürnberg)
Prof. Dr. Thomas Bahlinger ist Professor für Wirtschaftsinformatik an der TH Nürnberg. Er berät Unternehmen seit vielen Jahren, insbesondere bei der Optimierung der digitalen Interaktion mit Kunden und zu kundenorientierten Prozessen. Thomas Bahlinger ist Gründungsdirektor des Instituts für Bürokratieabbau.
Nils Corte (Staatstheater Nürnberg)
Nils Corte ist Autor, Regisseur, Programmierer, Musiker und Produzent. Sein künstlerischer Schwerpunkt liegt in der Nutzbarmachung von Virtual- und Augmented Reality, Künstlicher Intelligenz und Robotik in Performance Kontexten sowie der Erforschung sensorbasierter Interaktionsmöglichkeiten und der Entwicklung digitaler Narrative und Erzählformen. Er arbeitet derzeit als künstlerischer Leiter des Extended Reality Theaters (XRT) am Staatstheater Nürnberg.
Laura Federle (DiP/eGov)
Nach ihrer Erfahrung im technischen Projektmanagement in der Windkraft bringt Laura Federle beim Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation (DiP) seit März 2024 frischen Wind in die Stadtverwaltung. Sie leitet in Kooperation mit dem Fraunhofer IIS und Prof. Dr. Zimmermann das Projekt „KI FeedbackFinder“ zur Erprobung neuester Machine-Learning-Methoden, um deren Potenzial für städtische Anwendungen zu testen. Zudem verantwortet sie (seitens DiP) das Projekt Datenmanagement mit Andreas Schneider, um die strategische Nutzung städtischer Daten voranzubringen.
Philipp Gun (VAG)
Philipp Gun ist Referent Technik und Innovation im Stab des Vorstands. Neben Vorstandsassistenzaufgaben bearbeitet er strategische Themen rund um die Digitalisierung und Transformation der VAG. Darüber hinaus entwickelt er zielgruppenspezifische Maßnahmen sowie Prozesse zur Nachfrage- und Absatzförderung im Abo-Segment (B2C/B2B).
Dr. Eva Haas (Noris-Arbeit (NOA) gGmbH)
Dr. Eva Haas ist Geschäftsführerin der Noris-Arbeit (NOA) gemeinnützige GmbH. Die NOA beschäftigt, bildet weiter, berät und vermittelt. Ein besonderes Anliegen von Frau Dr. Haas ist die Einbindung digitaler Tools in die Alltagsarbeit der Mitarbeitenden. Im Zeitalter zunehmender Bürokratisierung lassen sich durch eine zunehmende Digitalisierung Freiräume schaffen, die es ermöglichen, die Anliegen der Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt der sozialen Arbeit zu stellen.
Prof. Dr. Michael Huth (UTN)
Prof. Dr. Michael Huth ist seit dem 01.10.2024 Gründungspräsident der UTN. Er wechselte vom Imperial College London an die UTN, wo er als Professor of Computer Science und Leiter des Departments of Computing tätig war. Er wurde im unterfränkischen Aschaffenburg geboren und kehrt nun nach über 30 Jahren an Universitäten in Großbritannien und in den USA nach Bayern zurück. Er studierte Mathematik an der TU Darmstadt und erhielt seinen PhD an der Tulane University, New Orleans. In Forschung und Lehre liegen seine Schwerpunkte in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Cyber Security.
Dr. Martin Kassubek (NürnbergMesse GmbH)
Seine Welt ist digital: Martin Kassubek arbeitet seit 2012 bei der NürnbergMesse und ist seit 2023 als Senior Vice President „Business Development“ Mitglied des Executive Boards. Er ist unter anderem Mentor für ZOLLHOF Start-Ups und engagiert sich im von ihm ins Leben gerufenen Digital Partner Network, einem Zusammenschluss aller digitalen Partnerfirmen der NürnbergMesse. Der gebürtige Niedersachse studierte und promovierte an der Leibniz Universität Hannover und nahm am Executive Leadership Program an der Cambridge Judge Business School (CJBS) teil.
Marlene Klemm (Dipl. Sozialwirtin, Leitung Pflegepraxiszentrum Nürnberg)
Fr. Klemm leitet seit 2018 das Pflegepraxiszentrum Nürnberg (PPZ) im NürnbergStift. Im PPZ werden neue Pflegetechnologien in unterschiedlichen Pflegesettings im Echtbetrieb erprobt und wissenschaftlich ausgewertet. Sowohl bei der Auswahl der Erprobungsprodukte als auch bei der Erarbeitung der Erprobungskonzeption werden ethische, rechtliche, soziale, ökonomische, pflegepraktische und technische Aspekte einer Technologie analysiert, systematisch gegeneinander abgewogen und bewertet.
Fabian Körber (Vorsitzender GPR)
Verwaltungsfachwirt Fabian Körber, Vorsitzender des Gesamtpersonalrats der Stadt Nürnberg, ist verantwortlich für die Interessenvertretung von rund 12.500 städtischen Beschäftigten.
Sein Wirken zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Potenziale der Digitalisierung pragmatisch als zentrales Instrument für Modernisierung und Effektivität zu nutzen.
Rudy Kuhn (Celonis)
Rudy Kuhn ist Lead Transformation Evangelist bei Celonis, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Process Mining. 15 Jahre Innovation im Process Mining und eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz in der Prozessautomatisierung - berät er weltweit die Kunden von Celonis, wie sie Erkenntnisse nutzen können, um gezielte Maßnahmen zu ergreifen und Mehrwert zu schaffen. Seine Aufgabe bei Celonis ist es, den Weg zur Wertschöpfung für Kunden zu beschleunigen, indem er ihnen hilft, die in ihren Prozessen verborgenen Möglichkeiten zu nutzen und eine nachhaltige Unternehmenstransformation voranzutreiben.
Dr. Matthias Latus (Leiter DiP)
Dr. Matthias Latus ist promovierter Volkswirt und Leiter des Amtes für Digitalisierung und Prozessorganisation. Schwerpunkt seines Wirkens ist die Fortentwicklung der Digitalstrategie der Stadt Nürnberg sowie die Digitale Transformation der Stadtverwaltung.
Dr. Michael Melcher (NürnbergMesse GmbH)
Dr. Michael Melcher arbeitet seit Januar 2015 bei der NürnbergMesse. Als Head of Digital Network und Director Digital Products & Platforms liegen die Agenturen und Partner (Sichtung, Beauftragung, Steuerung), die auf digitale Produktinnovationen einzahlen in seiner Zuständigkeit. Im Bereich digitaler Beteiligungsmodelle verantwortet er eine Bandbreite von klassischen Vertragsbeziehungen bis zur Ausgestaltung potenzieller Unternehmensbeteiligungsmodelle.
Andreas Nachtrab (noris inklusion gGmbH)
Andreas Nachtrab arbeitet bei noris inklusion gGmbH als IT-Leitung und Bereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben.
Unternehmen der Sozialbranche haben ebenso den Bedarf, sich in vielfältiger Weise den aktuellen Entwicklungen und Bedarfen der digitalen Transformation zu stellen und Entwicklungen voranzutreiben. Hr. Nachtrab entwickelt mit seinem Team, anhand der Bedarfe interner und externer Kunden von noris inklusion, digitale Angebote und Lösungen.
Tanja Pollak (B.Sc. angewandte Pflegewissenschaft, Projektmanagerin)
Als gelernte Pflegefachkraft und angewandte Pflegewissenschaftlerin unterstützt Fr. Pollak das PPZ-Nürnberg bei der Erprobung von innovativen Pflegetechnologien im NürnbergStift. Sie testet gemeinsam mit den Kolleg*innen vor Ort neue Technologie auf Praxistauglichkeit im Realbetrieb einer Pflegeeinrichtung und Besitz fundiertes Know-How in der Implementierungsforschung.
Anja Scheckenbach (N-ERGIE)
Anja Scheckenbach ist Auftragskoordinatorin für Multikonnektivität im Messstellenbetrieb der N-ERGIE Kundenservice GmbH und leitet das Smart City Projekt. Hierbei treibt sie den Ausbau des Smart City Kommunikationsnetzes voran und begleitet innovative Projekte rund um die Themen Smart City und Internet of Things (IoT).
Andreas Schneider (DiP/eGov)
Andreas Schneider ist Abteilungsleiter eGovernment beim Amt für Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Er ist Mitglied des Data Governance Boards der Stadt Nürnberg und zusammen mit seinem Team und der IT verantwortlich für die Einführung von Datenmanagement. Er verantwortet die Erstellung von bürgerfreundlichen Online-Diensten im Rahmen des Serviceportals und evaluiert Möglichkeiten des Einsatzes künstlicher Intelligenz in der Verwaltung.
Andreas Schwibach (SchB)
Andreas Schwibach ist Lehrkraft an beruflichen Schulen und stellvertretender Leiter des Amtes für Berufliche Schulen der Stadt Nürnberg. In dieser Funktion verantwortet er die digitale Transformation der Prozesse der Dienststelle und der ihr angegliederten Schulen. Einen Fokus legt er auf ganzheitliche Prozessbetrachtungen und interorganisationale Zusammenarbeit bei der Prozessoptimierung.
Thomas Stachulla (NürnbergMesse GmbH)
Thomas Stachulla ist seit 2013 Teil der NürnbergMesse, treibt als Senior Manager Digital Products & Platforms die Weiterentwicklung der digitalen Touchpoints voran und schafft gemeinsam mit seinem Team die notwendigen Rahmenbedingungen im Unternehmen. Zu seinen Aufgaben zählen u.a. der unternehmensweite Rollout der Websites oder die Operationalisierung der Touchpoint Roadmap. Er arbeitet mit seinem Team nach agilen Methoden und hat immer das Ziel, kundenorientiert Plattformen zu schaffen, die als perfekter Guide für erfolgreiche Messeteilnahmen dienen und mit relevanten Inhalten begeistern.
Dr. Michael Stops (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg)
Dr. Michael Stops ist Diplom-Volkswirt und Diplom-Verwaltungswirt (FH). Er ist Senior Researcher bei der Forschungsgruppe „Berufe in der Transformation“ im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg (IAB). Dort leitet er ein Projekt, bei dem aktuelle Kompetenzanforderungen, z.B. mit Bezug zu KI, aus Stellenanzeigen herausgelesen und näher untersucht werden. Des Weiteren forscht er unter anderem im Rahmen des Forschungsprojektes „ai:conomics“ gemeinsam mit weiteren Kolleg:Innen des IAB und der Universität Maastricht zu Effekten des Einsatzes von KI auf den Arbeitsmarkt.
Jörg Strobelt (wbg Nürnberg GmbH)
Herr Jörg Strobelt ist Betriebswirt und leitet den Fachbereich Unternehmenssteuerung der wbg Nürnberg Gruppe. Sein Verantwortungsbereich umfasst das Controlling, das Asset-Management sowie das Nachhaltigkeitsmanagement. Zudem betreut er gemeinsam mit seinem Team das Datenmanagement der Unternehmensgruppe. In diesem Rahmen wurden auch Projekte zur Prozessautomatisierung und zur Implementierung von KI-Anwendungen durchgeführt.
Thomas Wartzack (PA)
Thomas Wartzack arbeitet im Personalamt als Sachgebietsleiter Strategische Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Aktuelle Schwerpunkte stellen die Weiterentwicklung der Führungskräftequalifizierung, des Talentmanagements und Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Aktualisierung der Assessment Center für die Auswahl von Dienststellen- und Schulleitungen dar. Zu seinen weiteren Aufgabenschwerpunkten gehören die Implementierung eines gesamtstädtischen Learning-Management Systems und die Verstetigung der Angebote zur Wissenssicherung ausscheidender Mitarbeitender.
Andreas Wotzka (GPR und Vorsitzender des PR Ref. VI)
Andreas Wotzka ist seit 2005 bei der Stadt Nürnberg beschäftigt. Im Gesamtpersonalrat engagiert er sich seit 2018 insbesondere bei den Themen Personalentwicklung und Digitalisierung. Gute und moderne Arbeitsbedingungen sind für ihn der wichtigste Schlüssel, um als Kommune die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft erfolgreich meistern zu können.
Frank Wüst (Ref.IV/IT)
Frank Wüst ist ursprünglich Gymnasiallehrkraft und seit über 10 Jahren in der Schulverwaltung der Stadt Nürnberg tätig. Seit 2021 leitet er das Team Digitale Schule, das für die Ausstattung aller 141 Schulen in Nürnberg mit Hard-, Software und Netzen zuständig ist. Dabei ist ihm die Transformation von Schule im Kontext mit der Digitalisierung ein großes Anliegen.
Prof. Dr. Roland Zimmermann (TH Nürnberg)
Prof. Dr. Roland Zimmermann ist Professor für Wirtschaftsinformatik an der TH Nürnberg und Architekt für die Gestaltung analytischer IT-Systeme. Bestandteile von Lösungen sind die Indikatordefinition (Erfolgsfaktoren-basiert), das Datenmanagement (Quellenanalyse, Integrationskonzepte, Automatisierungslösungen), die Konzeption integrierter Analytiklösungen (Multidimensionale Analysen, Process Mining und KI-basiertes Maschinelles Lernen) sowie die Ergebnispräsentation (Informationsdesign, Interaktionskonzepte, UI/UX).
Rückfragen
Für Rückfragen sind wir gerne für Sie da.
Dr. Matthias Latus
Telefon -51 12
Fabian Körber
Telefon -59 92
Silke Abel
Telefon -86 13
Sabine Kreiser
Telefon -5 13 95
Susanne Heym
Telefon - 51 11
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