Was haben Natalia Petrenco im Intercity Hotel, Vivien Da Silva in der Brothaus-Filiale, Charlon Damasceno Santos Ferreira bei Carglass und Tobias Zabold bei Rewe gemeinsam? Sie sind die besten Beispiele, dass Inklusion im Unternehmen zur Fachkräftegewinnung beitragen kann. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind immer ein Gewinn, für alle Unternehmen! Lassen Sie uns die Arbeitswelt inklusiver gestalten!
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor immer größer werdende Herausforderungen. Um den damit verbundenen Folgen entgegenzuwirken, kann die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Unternehmen eine wichtige Chance darstellen.
Wie kann das Potential von Menschen mit Behinderung in Unternehmen genutzt werden? Wie kann Inklusion in der Arbeitswelt erfolgreich gelingen? Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es für Unternehmen? Diese und viele weitere Fragen wurden beim Fachtag Inklusion in der Arbeitswelt anhand von herausragenden Praxisbeispielen beleuchtet. Vier Unternehmen und ihre Beschäftigten berichteten von ihren Erfahrungen aus der Praxis.
Der Fachtag Inklusion in der Arbeitswelt unter dem Titel "Fachkräftegewinnung- Inklusion als Chance für die Arbeitswelt" fand am 17. Juni 2024 in der IHK Nürnberg für Mittelfranken statt.
Flankiert von kurzen Videoclips zu ihrem beruflichen Alltag boten inklusiv Beschäftigte und deren Vorgesetzte der Unternehmen Carglass GmbH, BrotHaus GmbH, REWE Pascal Kneuer oHG Boxdorf und Richter Premium Hotelservice GmbH eindrucksvolle Einblicke in die Praxis erfolgreicher Inklusion vor Ort und stellten den Mehrwert für die Unternehmen heraus.
Die Videos, alle Materialien und Präsentationen zur Veranstaltungen finden Sie auf der folgenden Seite:
Der Fachtag Inklusion in der Arbeitswelt ist eine Veranstaltung der Stadt Nürnberg, Amt für Existenzsicherung
und soziale Integration – Sozialamt in Kooperation mit:
Sie haben Fragen oder Anregungen zum Fachtag Inklusion in der Arbeitswelt? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail:
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Die Veranstaltung leistet einen wichtigen Beitrag, Nürnberg schrittweise inklusiver zu gestalten. Sie ist Teil des Nürnberger Aktionsplans zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK). Den Ersten Aktionsplan hat der Nürnberger Stadtrat im Dezember 2021 einstimmig beschlossen.
