Relevanz und Ziele für die Praxis
In diesem Kapitel finden Sie erste Grundüberlegungen und Zielsetzungen zur diversitätssensiblen Zusammenarbeit im Team.
Handlungsempfehlungen für die Praxis
Welche Grundvoraussetzungen müssen gegeben sein, dass sich Teams auf den Weg machen, das Thema Vielfalt in Ihrer Einrichtung umzusetzen? Hier finden Sie grundlegende Rahmenbedingungen für die ersten Schritte:
Checkliste, Reflexion und Evaluation
Die Checkliste hilft Ihnen anhand von verschiedenen Fragestellungen, Handlungsbedarfe auf Teamebene zu überprüfen.
Die Reflexionsfragen dienen zur thematischen Positionierung und erweiterten Selbstreflexion. Sie können diese für sich alleine oder gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen verwenden.
Weiterführende Literatur und hilfreiche Links
In dieser Rubrik finden Sie ergänzende Links zu Literatur, Arbeitsmaterialien und Netzwerkpartnern.